Projekte

  • Job ID: 20394
  • Beschreibung: Wir suchen für einen unserer Kunden in Stuttgart einen Projektleiter für die Unterstützung einer öffentlichen Auschreibung (m/w/d) für die Dauer von ca. 6 Monate. Der Einsatz ist zur Zeit Remote geplant.

    Aufgabe:

    Es soll eine Ausschreibung vorbereitet und begleitet werden im Rahmen von RZ- und SaaS Lösungen.

    Skill:

    technischer Background

    Kenntnisse bzgl der Möglichkeiten und Grenzen der Leistungen eines RZs sind vorteilhaft (Cloud, Dogger, Container, Verfügbarkeit, SLA)
    Kenntnisse von Open Source Lösungen: Openoffice, Libreoffice sind sehr von Vorteil.
    Kenntnisse des Open Source Marktes sind sehr von Vorteil (Supportmodelle, Stolpersteine….)
    Kenntnisse zu Kollaborationsfunktionen und deren Grenzen sind sehr von Vorteil

    Kenntnisse öffentliche Ausschreibung

    der Consulters hat die fachlichen Teile einer Ausschreibung zu gestalten, es umfasst die Teile: Leistungsbeschreibung, Preisblatt, Kriterienkatalog und Anforderungsprofil des Teilnahmewettbewerbs.
    Die Vergabe selbst wird von Vergabespezialisten gestaltet und durchgeführt
    Begleitung der Ausschreibung und Beantwortung der Bieterfragen in Zusammenarbeit mit dem KM und Spezialisten

    Datenschutz

    DSGVO Kenntnisse sind von Vorteil
    Es ist zu erwarten, dass Datenschutz ein echter Knackpunkt der Ausschreibung wird
    Eine DSFA (Datenschutzfolgeabschätzung) und AVV etc wird vom Sauftraggeber erstellt. Der Consulter sollte die Themen aber verstehen und begleiten können.
  • Ort: Stuttgart/Remote
  • Skills: IT
  • Beginn: Nov. 2021
  • Dauer: 6 Monate
  • Job ID: 20392
  • Beschreibung: Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Experten (m/w/d) für DB2 LUW SQL/PL Development per Remote für die voraussichtliche Dauer von 12 Monaten mit der Option einer Verlängerung.

    Task Description:    
    •          Kommunikation mit dem Fachbereich
    •          Requirement Management
    •          Entwicklung von SQL Queries/Statements ("Data Marts") für verschiedene BI Tools
    •          IBM Cognos
    •          Tableau
    •          Ad-Hoc SQL
    •          Performance Optimierungen von SQL Statements
    •          Development von Db2 SQL Stored Procedures
    •          Maintainen von IBM Support Cases


    Required Skills:
    •          Key Skill: Db2 LUW , SQL 
    •          Optimierung und Performance Verbesserung von SQL basierend auf Db2 LUW  (V10.x und V11.x)  (Skill Level 4-5)
    •          Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Arbeit (SQL-Optimierung, Data Mart Entwicklung etc.) mit der Db2 BLU
    •          Tiefes Wissen in Db2 LUW (Skill Level 4-5)
    •          Db2 Optimizer
    •          Development von Stored Procedures, User Defined Function (Db2 SQL/PL)
    •          Erstellen und Interpretation  von Db2 Explains
    •          Db2 BLU (Column-organized tables)
    •          Db2 Massivley Parallel Processing DPF Data Warehouse Technology
    •          Tiefes Wissen in Data Warehouse Technologie (Skill Level 4-5)
    •          ETL
    •          Data Mart Development
    •          OLAP
    •          Arbeiten mit Database Design Tools und Development Tools , zB. IBM Infosphere Data Architect, IBM Data Studio ,SAP PowerDesigner, ErWin, MS Visual Studio Code (Skill Level 2-3)
    •          Erfahrung mit AIX, Bash, Korn Shell (Skill Level 2-3)
    •          Agile Development Methoden (Skill Level 3)
    •          Source Code Management Tools (Skill Level 3)
    •          SVN, Git, Bitbucket
    •          Untersuchung von komplexen SQL Queries auf Optimierung hinsichtlich der Performance
  • Ort: Remote
  • Skills: IT
  • Beginn: ab sofort
  • Dauer: 12 Monate + Option
  • Job ID: 20391
  • Beschreibung: Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen DB2 LUW Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Security für die voraussichtliche Dauer von 12 Monaten mit der Option einer Verlängerung.

    Role / Resource Description             
    Teamarbeit mit AIX Team
    Disaster Recovery Strategy
    Maintainen von IBM Support Cases
    Db2 Migration
    Db2 Administration von Single Instances und DPF Databases

    Required Skills (also language)        
    Key Skill: Db2 LUW , Security , AIX
    Tiefes Db2 LUW Wissen (Skill Level 4-5) in
    Db2 Massively Parallel Processing DPF Databases
    Db2 BLU Technology
    Db2 Disaster Recovery Technologies
    Db2 HADR
    Shared Disk Appraoch
    IBM FlashCopy Technology
    Tivoli Storage Manager
    OLTP und Data Warehouse Databases
    Monitoring
    Performance Management und Optimierung
    Db2 Federation
    AIX, Korn Shell, Bash Programming (Skill Level 2-3)
    Wissen in (Skill Level 2-3)
    Replication Technology, SQL/Q-Replication
    Db2 Optimizer
    SQL (Statements, Queries,Stored Procedure , User Defined Function Development)
    Warehouse Technology, ETL, Data Mart, SQW
    Agile Development Methoden
    Source Code Management Tools
    SVN, Git, Bitbucket
    Wissen in Informationssicherheit insbesondere zur „Descretionary Access Control“ und Authentifizierung
    3 Jahre tiefgehende Erfahrung in Db2 Security, insbesondere zu verschiedenen Authentifizierungs- und Autorisierungsmechanismen insbesondere mit Schnittstellensystem wie LDAP oder Identity Service Providern (über JWT)
    Das Db2 Zugriffskontrollmodell, insbesondere die Vererbung von Privilegien über Rollen und Gruppen sowie Klassen von Privilegien und Standardrollen
    Erweiterte Zugriffskontrollmechanismen wie RCAC und LBAC
  • Ort: Remote
  • Skills: IT
  • Beginn: ab sofort
  • Dauer: 12 Monate + Option
  • Job ID: 20390
  • Beschreibung: Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Doors Next Spezialisten (m/w/d) für die voraussichtliche Dauer von 15 Personentagen.

    Task Description:    
    Expert knowledge on DOORS Next, including:
    1. Training about import of documents
    2. Training about deletion in DOORS Next
    3. Best Practice on how to easily add a set of requirements based on selection in a module to a DOORS NG review
    4. Best Practice on how to filter for attributes/content of items linked to another tool (e.g. EWM, ETM) without this being explicitely featured at the moment

    Required Skills:
    DOORS Next
    Languages: German preferred ; English possible
  • Ort: Remote
  • Skills: IT
  • Beginn: ab sofort
  • Dauer: 15 Personentage
  • Job ID: 20388
  • Beschreibung: Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen iOS Entwickler (m/w/d) per remote für die voraussichtliche Dauer von 4 Monaten mit der Option einer Verlängerung.

    Tätigkeit:
    Programmierung /Implementierung/Refactoring technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der Technologie Objective-C/Swift, iOS SDK (latest), Cocoa Framework und Xcode
    Erarbeitung eines SDK mit UI und anschließender Integration in eine App
    Entwicklung und Umsetzung einer Testarchitektur für automatisiertes Tests mit Hilfe von Unit Tests, Integrationstests, Akzeptanztests und Mockobjekten mit z.B. Gherkin, cucumberish.
    Expertise und Beratung/Coaching in modernen Anwendungsarchitekturen (Clean-Code, Emergent Architecture, SOLID, Mobile Gateway)
    Optimierung der Build-Architektur (Continous Integration/Continous Deployment) mit Hilfe von Jenkins/TeamCity, CocoaPods, Carthage, fastlane und/oder anderen hilfreichen Werkzeugen
    Expertise und Coaching in der Nutzung von automatisiert erhobenen Qualitätsmetriken (statische und dynamische Codeanalyse)
    Expertise und Coaching in Themen des Scrum-Development (Pair-Programming, TDD, Refactoring, etc)
    Analyse von Problemstellungen im genannten Kontext sowie Erarbeiten und Bewerten von Handlungsoptionen zur Lösung der Problemstellungen gemäß Best Practises des Marktes und unter Berücksichtigung der Kundensituation
    Wartung (Fehleranalyse/Ausarbeitung Kundenfeedback)
    Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen

    Muss Kriterien:
    Intensive praktische Erfahrung in der Anwendung von modernen Technologien, APIs, Patterns und Libraries, etc:
    Mehr als 2 Jahre praktische Erfahrung in der Nutzung folgender Technologien:
    Objective-C/Swift (3)
    RxSwift
    iOS SDK
    Clean Code
    Refactoring
    SVN oder GIT
    Eclipse
    UML2
    SQLite, SQLCipher
    Soap, Rest
    Hudson, Jenkins, Maven
    Linux
    Sonar
    UI Testing
    Cocoapods
    Google Maps
    MVVM

    Methodenkompetenz, Modellierung, Vorgehensmodelle:Umgesetzte Projekte mit den nachfolgenden Vorgehensmodellen > 2:
    Scrum
    Kanban
    Test driven
    Feature Driven
    Intensive praktische Erfahrung mit automatisierten Integrations-, Last- und Performancetests, End-To-End-Tests, UI Tests, Unit-Tests: Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung vorhanden.
    Erfahrung in den Bereichen Continuous Integration, -Deployment – idealerweise im Bereich Cloud (AWS, Gitlab, EKS, Helm): Umgesetzte Projekte > 2 Muss
    Erfahrung in der Anbindung von Microservices (JSON / REST): Umgesetzte Projekte > 2

    Soll Kriterien:
    Erfahrung in der Entwicklung im Bereich ÖPNV: Erfahrung > 2 Jahre
    Umgang mit gängigen IDEs: Umgesetzte Projekte > 3
    Erfahrung im Umgang mit agilen Tools (JIRA, Confluence): Umgesetzte Projekte >2
  • Ort: Remote
  • Skills: IT
  • Beginn: ab sofort
  • Dauer: 4 Monate
  • Job ID: 20366
  • Beschreibung: Für unseren Kunden in Karlsruhe suchen wir ab sofort einen Performance Manager (w/m/d) für die voraussichtliche Dauer von 6 Monaten mit der Option einer Verlängerung.

    Sie erstellen Reports, Analysen und Prognosen auf die Kündigungsentwicklung und die Erfolge in der Rückgewinnung unserer Kunden.
    Sie analysieren und verstehen die zentralen Einflussfaktoren auf Kündigungsaussprachen und Rückgewinnungserfolge und leiten daraus gemeinsam mit dem Retention-Team Handlungsempfehlungen ab.
    Sie monitoren eng die vertrieblichen Ziele und identifizieren frühzeitig Abweichungen.
    Sie bereiten Reports sowie Analysen und Handlungsempfehlungen für das Top-Management auf.
    Sie sind mitverantwortlich für die Budgetplanung.
    Das wünschen wir uns
    Nach einem abgeschlossenen Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Ausbildung haben Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt, idealerweise in der Telekommunikation bzw. im abonnementbasierten Umfeld.

    Sie haben fundiertes Know-how im Bereich Performance Management, idealerweise im Bestandskunden-Management in der Telekommunikation.
    Sie sind erfahren im Aufbau und in der Erstellung von Reports, Prognosen und Analysen.
    Sie haben eine ausgeprägte Zahlenaffinität, kaufmännisches Verständnis und verfügen über Erfahrung in der Aufbereitung und Vermittlung von Analysen für Entscheider.
    Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insb. Excel. Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil.
    Sie sind ein Teamplayer mit Kommunikationsvermögen und zeichnen sich durch eine proaktive Arbeitsweise und eigenverantwortliches Handeln aus.
  • Ort: Karlsruhe
  • Skills: IT
  • Beginn: ab sofort
  • Dauer: 6 Monate + Option
  • Job ID: 20365
  • Beschreibung: Für unseren Kunden in Karlsruhe suchen wir ab sofort einen Senior Customer Development Manager (w/m/d) in Karlsruhe für die voraussichtliche Dauer von 6 Monaten mit der Option einer Verlängerung.

    Aufgaben:
    Sie planen und steuern performancestarke Direktmarketing-Kampagnen zur Wertsteigerung und Loyalisierung der Bestandskunden, Cross-Channel über alle Kanäle (Online, Inbound & Outbound Call und E-Mail)
    Sie analysieren und optimieren alle Maßnahmen gemeinsam mit diversen Fachbereichen auf Basis von qualitativen und quantitativen Insights.
    Dabei optimieren Sie die personalisierte Angebotsausspielung und machen unseren Kunden zur richtigen Zeit das passende Angebot.
    Sie arbeiten erfolgreich im Team und mit Ihren Schnittstellen, z. B. Produktmanagement, Marketing oder Performance Management.
    Das wünschen wir uns
    Nach einem abgeschlossenen Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Ausbildung haben Sie bereits mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Direkt Marketing Position gesammelt, idealerweise in der Telekommunikation bzw. im abonnementbasierten Umfeld. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen im Bestandskundenvertrieb mit. Zu Ihren weiteren Qualifikationen gehören:

    Anforderungen:
    Sie haben fundiertes Know-how und nachweisbare Erfolge in der Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle von Direktmarketingkampagnen in der Telekommunikation und in der Wertsteigerung von Bestandskunden.
    Sie verfügen über eine ausgeprägte Vertriebsaffinität und Zahlenverständnis.
    Sie zeichnen Sich durch eine analytische Vorgehensweise und konzeptionelle Stärke aus.
    Sie sind ein Teamplayer mit Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft.
    Sie sind erfahren in der Steuerung von internen und externen Dienstleistern.
  • Ort: Karlsruhe
  • Skills: IT
  • Beginn: ab sofort
  • Dauer: 6 Monate + Option
  • Job ID: 20354
  • Beschreibung: Für unseren Kunden in Hannover suchen wir ab dem 18.10.2021 einen Business Analysten (m/w/d) für die Dauer von 50 Personentagen.

    Anforderungen:
    Das vom Kunden eingesetzte Portal muss im Rahmen der Modernisierung der Komposit-Landschaft im Bereich des Authentifizierungsverfahren angepasst werden, da es nicht den aktuellen Sicherheitsstandards entspricht. Deshalb muss eine Anpassung erfolgen, damit dieser Sicherheitsstandard zukünftig OAUTH2-Konform ist. Der Auftragnehmer übernimmt in der Rolle als Business-Analyse folgende Aufgaben
    - Spezifikation, Umsetzungsbegleitung sowie Test von Fachanforderungen im Kontext von Autorisierung und Authentifizierung des Portal unter Beachtung und Anwendung des Marktstandards OAUTh (Open Authorization) - Erstellung von User Stories
    - Erstellung von Konzepten und Bewertung von Handlungsalternativen
    - Erstellung und Pflege von Systemkontextprozessen
    - Begleitung und Beratung der Entwicklung.

    Skill:
    - Business Analyse
    - Agiles Vorgehen
    - Guidwire Digital Portals (nice-to-have)
    - Versicherungstechnik
    - Erfahrung mit Point of Sales Systemen
  • Ort: Hannover
  • Skills: IT
  • Beginn: 18.10.2021
  • Dauer: 31.12.2021
  • Job ID: 20082
  • Beschreibung: Für unseren Kunden in Freiburg suchen wir ab sofort einen Technical Lead (m/w/d) für die Dauer von 6 Monaten + Option.


    Aufgaben
    - Begleitung Transformation Hosting-Umgebung --> Going Cloud AWS
    - Führung der Tech-Leads SG
    - Prozess Software-as-a-Service Release Entwicklung & Quality Assurance + Aufbauorganisation
    - Operatives Partnermanagement Offshore Partner Coforge Indien
    - Rollendefinition, Screening und Besetzung
    - Umfeld: AWS, DevOps with Docker & Gitlab & K8s, Java, NodeJs, React, Perl, Python

    Skill:
    - Erfahrung im Führen agilen Software-Entwicklungseinheiten
    - Erfahrung mit Offshore Teamführung Legacy Code (Perl)
    - Technische Softwaretransformation
    - Code analysieren/ Teilen (BM/MM), um getrennt weitermachen zu können
    - Gute Kommunikation in englisch und deutsch

    Zusatz:
    Aktuell remote., evlt. vereinzelt onsite in Freiburg und Barcelona
  • Ort: remote
  • Skills: IT
  • Beginn: ab sofort
  • Dauer: 6 MOnate + Option
  • Job ID: 20065
  • Beschreibung: Für unseren Kunden suchen wir ab sofort für ein Remote Projekt einen Java Entwickler (m/w/d) für die voraussichtliche Dauer von 2 Monaten.

    Projekt:
    Für die Erstellung eines Rest API Webservices suchen wir einen erfahrenen Java Entwickler mit folgendem Stack:
    - Java 11
    - SpringBoot
    - Kenntnisse in Soap und Rest API
  • Ort: Remote
  • Skills: IT
  • Beginn: ab sofort
  • Dauer: 2 Monate
  • Job ID: 19886
  • Beschreibung: Für unseren Kunden in Dortmund suchen wir ab sofort einen Entwickler (m/w/d) im Navision Umfeld für die Dauer von 6 Monaten + Option.

    Anforderungen:
    - Entwicklung und Anpassung der Standardsoftware Microsoft 365 Business Central anhand von Kunden- und/oder Produktanforderungen
    - Entwicklung von neuen Softwaremodulen
    - Erstellung und Umsetzung von Spezifikationen für unsere Branchenmodule auf Basis von Microsoft 365 Business Central
    - Eigenverantwortliche Durchführung von Entwicklungsprojekten
    - Selbständige Erarbeitung und Umsetzung von Anwendungskonzepten und Gesamtlösungen in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams
    - Kontinuierliche Weiterentwicklung und Aktualisierung unserer ERP-Branchenlösung
    - Erstellung von Dokumentationen u.a. für Support und Anwenderschulungen
    - Testen von neuen SW-Modulen und Programmerweiterungen

    Profil
    - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Software Development und in der Anwendung von Entwicklungswerkzeugen, von Microsoft 365 Business Central oder Navision
    - Optimalerweise besitzen Sie zusätzliche Programmierkenntnisse in C# oder .NET
    - Ausgeprägte Eigeninitiative und hohe analytische Fähigkeiten sowie Begeisterung für neue Technologien zeichnen Sie aus
    - Sie sind flexibel, engagiert, arbeiten versiert und kommunikativ im Team
  • Ort: Dortmund/ remote
  • Skills: IT
  • Beginn: ab sofort
  • Dauer: 6 Monate + Option
  • Job ID: 19852
  • Beschreibung: Für unseren Kunden in Dortmund suchen wir ab sofort einen Software Entwickler (m/w/d) für die Dauer von 6 Monaten + Option.

    Anforderungen:
    - Entwicklung und Anpassung der Standardsoftware Microsoft 365 Business Central anhand von Kunden- und/oder Produktanforderungen
    - Entwicklung von neuen Softwaremodulen
    - Erstellung und Umsetzung von Spezifikationen für unsere Branchenmodule auf Basis von Microsoft 365 Business Central
    - Eigenverantwortliche Durchführung von Entwicklungsprojekten
    - Selbständige Erarbeitung und Umsetzung von Anwendungskonzepten und Gesamtlösungen in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams
    - Kontinuierliche Weiterentwicklung und Aktualisierung unserer ERP-Branchenlösung
    - Erstellung von Dokumentationen u.a. für Support und Anwenderschulungen
    - Testen von neuen SW-Modulen und Programmerweiterungen

    Profil
    - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Software Development und in der Anwendung von Entwicklungswerkzeugen, von Microsoft 365 Business Central / Navision
    - Sie haben gute Kenntnisse in den Prozessen der Produktion und Warenwirtschaft
    - Optimalerweise besitzen Sie zusätzliche Programmierkenntnisse in C# oder .NET
    - Ausgeprägte Eigeninitiative und hohe analytische Fähigkeiten sowie Begeisterung für neue Technologien zeichnen Sie aus
    . Sie sind flexibel, engagiert, arbeiten versiert und kommunikativ im Team
  • Ort: Dortmund/ remote
  • Skills: IT
  • Beginn: ab sofort
  • Dauer: 6 Monate + Option
  • Job ID: 19831
  • Beschreibung: Für unseren Kunden suchen wir zum 22.02.2021 für ein Remote Einsatz einen SAP DVM Consultant (m/w/d) für die voraussichtliche Dauer von 15 Personentagen mit der Option einer Verlängerung.

    Projektbeschreibung:
    Dieses Projektes soll ein Verfahren zum permanenten Management der SAP-Systemgrößen eingeführt werden. Aus diesem Grund soll die Einführung von SAP Datavolumen Management im Solman für die SAP Landschaft erfolgen. Der Auftragnehmer übernimmt im Rahmen dieser Maßnahme zur selbständigen Erbringung.

    Aufgaben:
    initiale Einrichtung mir Konfigurations-Dokumentation
    Rollout in der Landschaft
    Etablierung und Einführung Prozess Datavolumen Management
    Erstellung Betriebskonzept und Einweisung Betriebsmitarbeiter incl. Übergabe in Betrieb

    Skills:
    SAP Solution Manager Technik
    SAP Data Volume Management
  • Ort: Remote
  • Skills: IT
  • Beginn: 22.02.2021
  • Dauer: 15 Personentage
  • Job ID: 19760
  • Beschreibung: Wir suchen für einen unserer Kunden im Raum Hagen einen Microsoft Dynamics 365 Business Consultant (m/w/d) für die Dauer von 3 Monaten mit der Option auf Verlängerung.

    Aufgabe:

    Implementation der Fachbereiche Rechnungswesen und Controlling auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central 
    Analyse, Beratung und Dokumentation der Geschäftsprozesse mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling
    Präsentationen und Schulungen für KeyUser und Anwender in Microsoft Dynamics 365 Business Central im Bereich Rechnungswesen und Controlling
    Skill:
    mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise als Consultant bzw- Projektleiter im Bereich Rechnungswesen und Controlling
    erste Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 Business Central sind von Vorteil
    Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Ort: Hagen
  • Skills: IT
  • Beginn: asap
  • Dauer: 3 Monate
  • Job ID: 19667
  • Beschreibung: Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir ab dem 04.01.2021 eien Data Analyst (m/w/d) für die Dauer von 12 Monaten.

    Anforderungen:
    Lead software migration Project
    Code Analysis of existing BU owned Solutions
    Concept data migration
    Analysis and optimization of secured data streams
    Planing of Cloud Migration

    Soft-Skills:
    take over responsibility
    analytical thinking
    enjoying collaborating internationally and across cultural borders
    Fluent in English
    German is a plus

    Fach-Skills:
    Ph.D. or master degree in Computer Science, Mathematics, or related technical discipline.
    Experience in software migration processes and Software deployment technologies
    Experience in data stream- and event processing
    Experience in modeling data based on Azure Technologies
    Experience in time series analysis, .net technologies, machine learning and statistics
  • Ort: Hamburg/ remote
  • Skills: IT
  • Beginn: 04.01.2021
  • Dauer:
  • Job ID: 19666
  • Beschreibung: Für unseren Kunden in München suchen wir zum 04.01.2021 einen CRM ISU Experten (m/w/d) für CI für die voraussichtliche Dauer von 4 Monaten.

    Aufgaben:
    Agiles Projektmanagement SCRUM
    SAP CRM Providerframework und - prozessklassen
    SAP PMU Product Modelling Utilities (Produktentwicklung u.-konfiguration)
    SAP Convergent Invoicing, Providervertäge, Billing Plans, BIP-Integration
    Integration in SAP IS-U und FI-CA
    Non-Commodity Produkte – vertriebliche Anforderungen wMSB /Optimum
    SST Entwicklung Eco-Schnittstelle
    Replikation CRM-IS-U (ODI-Framework)

    Soft-Skills / Fach-Skills:
    CRM-IS-U (ODI-Framework)
    FI-CA
    SAP IS-U
  • Ort: München/ Remote
  • Skills: IT
  • Beginn: 04.01.2021
  • Dauer: 4 Monate
  • Job ID: 19381
  • Beschreibung: Für unseren Kunden in Dortmund suchen wir ab sofort mehrere ERP Berater im Beeich Navision, Dynamics, EDI für die Dauer von 6 Monaten.

    Gesucht werden mehrere Berater:
    1x ERP Consulting
    1x EDI Consulting
    1x Dynamics Consultant
    1x Dynamics Entwickler

    Thema EDI:
    - Entwicklung von lieferanten- und kundenindividuellen EDI-Projekten
    - Weiterentwicklung unserer EDI-Branchenlösung
    - Konzeption, Implementierung und Test von EDI-Lösungen
    - Erstellung und Wartung individueller Mappings und Kommunikationsanbindungen
    - Durchführung von Fehleranalysen und 2nd/3rd-Level-Support
    - Strategische Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien/Plattformen sowie deren Betreuung im täglichen Geschäft
    - Koordination und Zusammenarbeit mit EDI-Dienstleistern
    - Erstellen von Aufwandsabschätzungen und Machbarkeitsanalysen
    - Projektplanung und Verantwortung für die termingerechte Fertigstellung
    - Optimierung der bestehenden EDI-Installationen bei unseren Kunden

    Skill:
    - Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich EDI-Kommunikation für Automotive oder Handel
    - Sie haben Kenntnisse in den gängigen Nachrichtenformaten wie z.B. VDA, ODETTE, EDIFACT und anderen sowie mit dem normierten Datenaustauschprozessen
    - Gute Kenntnisse in ASP / ASP.NET, XML und HTML und / oder Kenntnisse in Datenbank-Design und Programmierung, vorzugsweise Microsoft SQL Server wären von Vorteil.
    - Sie besitzen Erfahrung in der selbständigen Konzeption, Realisierung, Pflege und Dokumentation sowie im Design von Software.
    - gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab



    Thema ERP NAV:
    - ERP Implementierung
    - Übernahme der Data Migration vom NAV
    - Strategie inkl. Go-Live im Navision Umfeld

    Skill:
    - Als Berater-/in oder IT-Mitarbeiter-/in haben Sie Erfahrung mit der Realisierung von Software-Projekten in Microsoft 365 Business Central
    - Spezialist im Microsoft Dynamics Navision Umfeld (idealerweise Versionen 2007 bis 2018).
    - Erfahrung in Architektur und Entwicklung.
    - Data Migration Erfahrung.
    - Lösungsorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise.
    - Sie sind engagiert und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, analytisches Denken und eine strukturierte Vorgehensweise aus
    - Sie kennen sich sehr gut in der Welt der Microsoft Produkte aus
    - Sie sind flexibel, engagiert, arbeiten versiert und kommunikativ im Team, außerdem sind Sie mobil (Reisebereitschaft)

    Gesucht werden für beide Bereiche sowohl Entwickler als auch Berater.
  • Ort: Großraum Dortmund
  • Skills: IT
  • Beginn: ab sofort
  • Dauer: 6 Monate